岗位职责：
（1）负责团队的业务协调和日常管理，包括但不限于晨/夕会及周例会组织、团队外拓等；
（2）定期拜访客户，拓展维护营销渠道，挖掘客户金融需求，制定适合客户的服务方案；
（3）加强团队建设，提高团队整体绩效，确保团队完成总部下达的各项绩效目标；
（4）协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，做好绩效分析工作；
（5）完成营业部布置的其它各项工作任务。
任职要求：
（1）全日本科及以上学历，金融财经类专业优先；
（2）需具备3年以上证券、银行、信托、保险等金融机构团队管理经验；
（3）具有证券从业资格，且至少在试用期转正前通过基金从业（销售）资格考试；
（4）身体健康，年龄40周岁以下；
（5）具有较强的学习能力、营销能力与团队管理能力，具有丰富的渠道资源优先。