一、 岗位职责
1、电脑录入材料工作
2、部门的收发领用工作
3、完成领导交付的其他任务
4、收集统计各类部门数据供上级查阅

二、 任职要求
1、良好的沟通能力
2、团队协作精神和抗压能力
3、统计数字认真仔细
4、熟练运用Office软件（excel要求精通）
5、大专以上（本科及以上基本薪酬上升）

☆ 薪酬福利 ☆
1. 薪酬构成：底薪+绩效+各种补助（加班费等）+年终奖
2. 业务培训：专业培训、拓展培训、出国培训
3. 工作时间：双休or单休（单休起步薪资提升），享受国定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等；

☆ 福利保障 ☆
① 年度调薪！
② 入职缴纳社保！
③ 各种团建拓展活动！
④ 节假日收到意料不到的惊喜！

☆ 岗位晋升通道 ☆
专业类1：文员—中级文员—高级文员—资深文员
专业类2：助理—课长助理—部长助理—总助
管理类1：文员—中级文员—高级文员—办公室主任
管理类2：助理—课长助理—课长—部长