岗位职责：
1.制订仓库管理制度和工作流程；管理好本部门员工及其考核、辅导、培训、激励，提高仓库服务质量。
2.负责仓库规范化、定置管理，对入库物料进行分类、分区、定位存放，做到账、卡、物一致，标识清楚，摆放整齐，并做好防护工作。
3.负责仓库5S现场管理、检查和监督。
4.建立和完善物流报废手续。
5.按采购单做好物料进货单，检查、监管ERP系统。
6.做好不合格品的处理，负责清理库存，设立呆滞、物料不良品、注销物料的标识。
8.建立健全出入库账目，做好月底结账。
9.其他应提供给相关部门的协作。


任职资格：
1.较强的沟通、协调、规划及领导能力；
2.工作细致、思路清晰、责任心强。
3.全面掌握仓储管理的操作流程；
4.了解仓储物资的存储、调配等相关知识；
5.熟练操作电脑Office、ERP软件。