岗位职责：

1.门店运营行动计划制定；

2.协助新开门店营运上轨道，门店营运技巧教学；

3.制定并执行区域内门市人员训练计划；

4.参与营销活动的开展；

5.门店督核评比活动实施。

任职要求 ：

1.大专或以上学历，年龄在25-38岁之间；

2.熟练使用办公软件；

3.国内外知名连锁餐饮企业店长三年以上经验；

4.沟通能力佳，能适应经常全国各地出差；

5.品行端正,抗压能力好,事业心强,热爱快速餐饮行业；

6.经过1-3个月公司培训考核通过者。

薪资福利：7-10K，底薪+房补+绩效+通讯补贴+提成+带薪年假+节日福利+专业培训。

职业规划：岗位晋升、返乡创业支持。

公司正在高速的发展中，良好的晋升空间及专业而科学的培训模式，使您晋升时间短，加薪幅度大，诚邀天下英才，共聚您我明天。