招聘目的-储备干部:
为公司未来的发展,储备、培养专业的综合管理型人才;
任职资格:
1、本科应届毕业生,理工科、经济类、管理类等相关专业;
2、愿意接受轮岗学习。
招聘目的-储备生产干部:
1、为公司近期的生产业务拓展计划,及公司未来的发展,储备、培养专业的生产线综合管理型人才;
2、提升现有生产线的综合管理水平;
3、培养目的:技术型的综合管理人才。
工作职责:
1、生产管理:执行产品生产需求、生产过程、产值目标、成本及耗能管控等,按时完成生产目标;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进;
3、负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
4、班组管理:人员管理培训、现场5S管理;
5、负责制定工艺方案,掌握产量、质量消耗和工艺条件变化、工艺操作等情况,解决生产中的工艺技术问题;
6、与品质、物流、采购等相关部门积极协作;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历的应届毕业生,机械/电子/工业工程等相关专业;
2、可接受轮岗培训及配合轮班;
3、熟练使用WORD, EXCEL, POWER POINT等计算机办公软件。