招聘目的-储备干部：
为公司未来的发展，储备、培养专业的综合管理型人才；
任职资格：
1、本科应届毕业生，理工科、经济类、管理类等相关专业；
2、愿意接受轮岗学习。


招聘目的-储备生产干部：
1、为公司近期的生产业务拓展计划，及公司未来的发展，储备、培养专业的生产线综合管理型人才；
2、提升现有生产线的综合管理水平；
3、培养目的：技术型的综合管理人才。
工作职责：
1、生产管理：执行产品生产需求、生产过程、产值目标、成本及耗能管控等，按时完成生产目标；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；
3、负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
4、班组管理：人员管理培训、现场5S管理；
5、负责制定工艺方案，掌握产量、质量消耗和工艺条件变化、工艺操作等情况，解决生产中的工艺技术问题；
6、与品质、物流、采购等相关部门积极协作；
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历的应届毕业生，机械/电子/工业工程等相关专业；
2、可接受轮岗培训及配合轮班；
3、熟练使用WORD, EXCEL, POWER POINT等计算机办公软件。