1、协助营运经理健全、建立、贯彻、执行公司的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩。

2、根据工作质量标准，考核本部门的各项管理工作，发现问题及时处理，保证各项工作正常运转。

3、优化运营操作流程，合理控制成本；

4、内部员工的组织管理、安全及岗位培训，检查和监督各部门是否按公司流程操作。

5、协调与各部门之间的关系，提高工作效率。

6、关注客户服务，提高报务质量。

7、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、具有大专及以上学历，物流类专业优先；

2、具备5年以上物流从业经验，其中应有仓储管理或精益优化2年以上相关工作经验；

3、有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力；

4、良好的系统及逻辑思维能力，能从全局角度考虑问题，同时具备较强的执行能力；

5、良好的团队意识，能按公司要求对人员进行招聘培训绩效等管理

6、认同公司企业文化，为团队协作创造氛围，关注团队建设及员工忠诚度培养

7、有良好的沟通能力、服务意识、有责任心，待人真诚。