1、公司级目标分解，转换为部门目标，指导并审核各团队制定目标和管理方案，为团队工作需求提供必要的资源，建立绩效考核制度，监督各团队的工作绩效，根据实际情况进行修正；
2、指导并审核各团队制定目标和管理方案，为团队工作需求提供必要的资源，建立绩效考核制度，监督各团队的工作绩效，根据实际情况进行修正；
3、质量体系运行控制，保证公司各项工作严格按照程序文件执行，制定内审计划，监控内审工作，提交管理评审需求资料；生产过程的有效性审查和监督；配合外部审核、监督机构，完成对本公司的审核
4、负责供方材料进料质量保证、资质证书审核、监控、优化、提升，有关原材料问题予以解决；
5、不合格品管理，组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处理；
6、组织策划品质人员的培训和考核；系统性地对品管人员进行相关培训，对公司员工进行质量意识及安全生产风险管控培训；
7、各类质量数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况；
8、位SOP制定与审核，管辖人员绩效评定；
9、加强部门人员团队建设、组织执行质量管理中的各项活动；

任职要求：
1、10年及以上同行业质量管理及体系建设工作经验
2、精通质量管理体系标准、量检具检测标准、压铸、精加工专业知识
3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949精益生产管理、六西格玛管理，质量管理体系、5大工具书培训及运用
4、良好的沟通及语言表述能力，组织协调能力强，优秀的执行力，熟练的计算机操作能力,英语四六级
5、为人正直、有亲和力、细致、端正，责任心强