岗位职责：
1.【经营督导】基于各分公司月度、季度和年度损益数据，统筹监控所辖区域经营指标达成，督导分公司业务执行与业绩改善
2.【风险管控】建立授信动态评估机制，依据集团风控标准实施客户信用等级分类管理，对每一家新客户的引入进行评定，并定期开展合规性审查；
3.【成本管控】建立供应商分级评估体系，通过资质审查、履约评估及市场比价，持续优化供应商结构及采购成本
4.【市场洞察】组织区域市场调研与竞品分析，建立产品竞争力对标模型，制定差异化竞争策略及调整预案
5.【战略开发】针对新兴业务领域，开展产业链价值分析，构建客户开发战略地图，指导分公司实施精准营销
6.【流程治理】统筹国际业务协同机制，设计跨区域业务流程标准，建立SOP持续改进机制及操作质量评估体系

任职要求：

1、大专以上学历。
2、五年以上货运公司工作经验，有分公司经理工作经验者优先。
3、熟悉海运、空运进出口货物的各项流程，有丰富的营销经验和客户资源，可接受经常驻扎在各分公司所在地的外派工作。
4、英语书面及口头表达能力良好，熟练掌握计算机word、excel、powerpoint等办公软件的操作。
具有良好的组织管理、市场开拓和业务规划能力。
5、沟通协调能力强，有较好的突发事件应急处理能力，能在压力下工作。