1.参与组织空运部年度经营计划,带领团队完成业绩指标。 2. 负责空运部整体工作流程的梳理,完善工作流程和工作标准。 3.负责空运部运价的咨询并报价,确保公司航线优势与客户需求的匹配,积极拓展与维护公司业务。维护与航空公司的关系,确保价格优势。 4. 日常操作,客服,业务拓展等工作的指导,解决疑难问题,确保货物及时出运。 5. 审核,审批空运业务操作种的所有成本与开支。控制成本与风险,负责向总监实时汇报空运部业务情况。 6. 维护国内外现有代理的合作,开发新的海外代理,积极吸纳同行业务。 7.协调空运部与其他部门之间的工作。 8.领导交办的其他工作。工作要求:1、五年以空运业务开拓工作经验,三年以上管理经理,一年以上同岗位经验。2、有一定英语听、说、读、写流利。3、熟悉业务的开拓及管理工作。◆ 心态:能承受压力,对自己有较高的要求,具有较强的学习能力,理解能力,沟通能力。条件稍逊者可面试空运业务主管/业务员职位。