岗位职责：
1、根据公司要求对公司旗下各地项目的人员进行派遣和外包管理。
2、根据项目建立员工名册，维护人事档案，及时更新派遣或外包员工信息。
3、负责派遣或外包员工劳动关系、劳动合同的管理工作。
4、负责派遣或外包员工入职、离职及商保、社保等手续的接转工作。
5、负责派遣或外包项目日常的工资、保险等费用核算与发放。
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，20 岁以上；
2、大专以上学历，人力资源、财务和法律类专业优先；
3、较强的沟通协调能力，责任心强，做事谨慎细心。