岗位职责1、行政前台接待、行政仓库管理、档案管理等;2、物业客户服务类工作;3、人力资源各模块相关事务性工作;4、主管交办的其他事项。任职资格1、文秘或管理类相关中专或以上学历;2、从事二年以上人力资源工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识,熟悉办公软件;4、工作仔细认真、责任心强;5、性格开朗,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;6、年龄要求:25-38岁。