职责：
1.负责履行董事长安排与要求完成的工作职责；
2.负责协助董事长加强对专业管理与经营工作职责履行情况的检查；
3.负责协助董事长制定公司年度规划目标与计划，并负责协助总经理组织实施、跟踪检查；
4.做好董事长的工作日程安排、接待、衔接、联系等工作。

要求：
1.有很强的事业心、团队合作精神，充满激情、自信，认真、刻苦、坚持；
2.有很强的统筹驾驭能力和协调管理能力；
3.对企业管理、经营项目、资本运作等工作具有丰富经验；
4.高度认同“投入产出、优胜劣汰”；
5.身心健康，退休人士同一标准受欢迎；
6.有创业经历者优先；