岗位职责：
1、根据公司规划制订部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责；
2、建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订；
3、负责管理公司重要文件/物资等，包括保管、借阅、使用与维护等；
4、负责策划与安排公司各级商务接待与会务工作；
5、负责卫生、环境、用餐等各类后勤服务方案的确认与执行；
6、组织企业文化建设工作及各项员工活动的组织及实施；
7、负责公司大型活动和销售活动的支持、协助及后勤管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘专业优先；
2、3年以上行政工作经验，其中1年以上行政管理工作经验；
3、沟通表达能力良好，执行力强，性格开朗，亲和力强。