办公室主任是公司管理体系的一个重要组成部分。岗位职责
1、能按照经理的安排,帮助经理整理和协助经理开展高新技术企业认定、专利申报、高新成果转化、质量体系等申报、验收和日常管理的工作；
2、全面负责办公室的日常管理有公司保密专员或保密办主任的工作经验者优先录用，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
3、协助行政人事部，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
4.公司各项规章制度的梳理和全员培训及考评
4、其他各种经理交代的临时性各种
任职资格
1、电子、通讯、财务、秘书、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。