岗位职责：
1、协助上级领导全面开展公司各类行政、后勤事务的工作（包括保洁、保安、绿化、食堂、车辆、档案室等）；
2、协助上级领导安排公司会务接待、公司活动组织筹备等工作；
3、协助上级领导对公司行政、后勤相关管理制度的制定与修订，并负责落实、监督、持续改善；
4、协助上级领导带好团队、培训新人，有责任不断提高团队工作的执行力与凝聚力；
5、协助上级领导完成部门工作总结与计划的编制，并组织落实部门计划的执行；
6、负责下属绩效考核评定；
7、负责公司行政资产管理与监督，制定盘点计划；
8、负责公司办公环境改善与维护；
9、协助上级领导制定公司员工福利统筹与规划。
任职要求：
1、年龄30-40岁之间，性别不限；
2、行政、商务、管理类等相关专业本科及以上学历，5年以上管理经验；
3、性格外向、开朗乐观，能够积极面对新挑战、新任务，抗压能力强，工作细致、严谨、用心，工作逻辑性强；
4、优秀的外联与公关沟通能力，具备解决突发事件的能力，较强的分析、解决问题能力；
5、 活动组织策划与综合统筹能力强，具有大型活动组织筹办经验，可组织公司内部的各类活动及商务接待等工作；
6、具备较强文字写作能力与概括总结能力；
7、具有良好的职业素养和专业精神；
8、人品端正，认同公司的企业文化；
9、具有良好的职业操守，能够维护企业利益，遵守企业保密约定。