1、根据要求对管理范围内的承租人及使用人进行日常管理工作。2、根据保障房相关规定对人员的材料进行审核工作。3、定期组织开展租户间的党建活动、文化活动。4、完成公司年度下达营收指标(含市场化业务)。5、根据要求制定管理方案、年度计划等。6、做好合同签订、房租收缴等工作。任职要求:1、有物业管理经验,有保险公司从业经验优先。2、有一定的台账管理经验。3、有一定的文字书写能力,为人开朗热情,善于沟通。