1. 建立和管理销售队伍，带领下属完成每月的销售指标；

2. 发掘新的业绩增长点，提出适应市场需求的开拓设想；

3. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：

1. 有两年以上一线销售经验，有较强的事业心，有一年以上团队管理经验，善于管理初级销售人员；

2. 有一定客户资源，有网络广告、互动营销、效果营销、精准营销、电子邮件营销等行业工作经验者优先；

3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。