职责要求：
1. 负责所有不同渠道平台学员的维护工作， 并有责任推动管理制度和流程的优化、完善；
2. 负责学员的日常沟通、维护、活跃度提升，课程及活动宣传和引导；
3. 主导完成训练营各个环节节点上的工作，并做好现场组织安排工作；
4. 负责各渠道、平台学员的活跃度及二次开发；
5. 为课程或活动宣传设计和运营提出建设性建议；
6. 完成公司和项目组交代的其他重要工作任务。

任职要求：
1. 有HR1年以上经验人员优先，大学本科及其以上学历；
2. 出色的思考能力，反思能力和人际关系沟通能力；
3. 强烈的好奇心，有较强的执行力、创新力和抗压能力，积极主动；
4. 良好的组织协调能力和团队协作精神。