1. 协助总经理做好公司运营、内部管理工作，及时传达决策并监督、跟进、落实；
2. 做好对内、对外沟通与协调工作，有一定的分析判断和决策解决能力；
3. 了解员工需求并给与帮助，出现问题及时向上汇报，必要时提出相应意见或解决方法；
4. 能独立处理公司行政、人事、财务有关日常事务；
1) 公司办公用品、清洁用品、设备等采购与管理；
2) 公司饮水、保洁、物业、办公设备、电脑IT等维护联系；
3) 公司活动策划组织，公司员工福利的安排；
4) 负责访客接待、预定饭店餐位等；
5) 负责员工出差机票、火车票及酒单的预定；
6) 负责招聘流程，员工的入职及离职相关手续办理，员工档案管理，劳动合同签订及变更，社保、公积金、劳动备案等事务的办理；
7) 负责起草各类公文、通知、公告等文件；
8) 考勤管理，公司日常费用支付、员工费用报销，记日记账；
9) 与人事外包负责人、财务外包负责人对接，处理相关事务；
10) 与工商等行政事业单位对接，办理相关业务；
5. 完成总经理安排的其他工作内容。


任职要求：
1. ***，亲和力强；
2. 专科以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理及具有高薪企业申请经验的应聘者优先；
3. 吃苦耐劳，做事认真仔细，工作态度积极，有较强的责任心和保密意识；
4. 具备良好的综合管理、组织协调与沟通能力，高统筹兼顾能力；
5. 熟练应用office办公软件，公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟；
6.会开车，熟练掌握小轿车驾驶技能。