岗位职责

1、掌握一线门店所有岗位职责和行为标准；

2、熟悉所有的岗位考核标准；

3、参与岗位职责内容的制定和更新；

4、根据岗位不同熟练运用教练辅导技巧来教授一线员工；

5、设计考核标准以及实施考核；

6、根据考核结果设立辅导方案并建立在册；

7、根据第三方调查结果设立辅导方案并建立在册；

8、有基础的培训技能；

岗位要求

1、大学专科以上学历；

2、有较强的学习能力；

3、有较强的沟通能力和同理心；

4、有在大型幼儿连锁或零售机构一线服务的经验优先；

5、具备团队合作精神；

6、能熟练使用办公软件；

7、有参与过任何coaching课程并取得认证的优先；