1、规划和组织实施主任、营业部经理养成类、晋升类、管理类等制式培训班课程编制及授课；
2、通过对主管层级的知识、心态、技能和习惯的诊断，规划和组织主管层级的非制式培训。

任职要求：
1、***本科及以上学历，30周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2、三年及以上保险从业经验；
3、具备总公司工作经历优先考虑；
4、认同公司文化，责任心强，有良好的沟通、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强；
5、熟练操作OFFICE办公软件。