1、绩优典范案例萃取及挖掘，形成专属推广材料，供机构使用；
2、组织召开中心城市专属绩优班（百万新星、绩优提升）；
3、及时掌握、分析绩优人员画像、数据，形成专属报告，供上级决策提供支持。

任职要求：
1、***本科及以上学历，30周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2、三年及以上保险从业经验；
3、具备总公司工作经历优先考虑；
4、认同公司文化，责任心强，有良好的沟通、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强；
5、熟练操作OFFICE办公软件。