1、负责制定各种新零售业务的全年运营、制定营销指标及计划，建设团队并实施完成整体目标与阶段目标；

2、负责管辖店铺的日常运营工作，提升业绩；

3、定期针对新零售推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案；

4、打通运营模式策划与落地，为门店赋能；

5、据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案；

6、数据分析、数据报表的整理、数据占比分析，拓宽市场渠道，督促解决产品实施过程中可能出现的品质、时效、稳定性等问题。

任职要求：

1、5年以零售业童装、女装品牌运营管理经验；

3、具有较强的数据分析产出能力，对于零售领域有自己独特的见解，

4、全面掌握行业知识，具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作；

5、市场营销计划的制定执行，丰富的市场推广经验，熟练使用各种推广策略；

6、具有敏锐的市场洞察力，熟悉服装零售行业及童装品牌市场行情；

招聘特别说明：

1、是自主设计和生产的童装品牌，在上海青浦奥莱，八百伴，新世界等各商场设有专柜。

2 招募不限区域的市场拓展人员，薪资结构，底薪加销售提成。

3 上下班有班车在赵巷地铁站接送，公司内设免费食堂供应午餐晚餐。外地人员公司内有免费员工宿舍提供。

正常按国家规定提供五险一金。