1. 制定租户协调部规章制度及作业流程；

2. 协助参加与商户的促销类活动谈判；

3. 协调和管控租户进撤场的各项工作；

4. 对于租户所拖欠的租金类费用进行催缴；

5. 配合招商部门，对租金预算的设定，提供数据分析的支持；

6. 对租户每季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档（定期向租户公布评分）；

7. 市场活动的监管工作；

8. 客诉纠纷 租户与广场之间的纠纷；

9. 协助品牌关系维护+品牌发展计划完善；

10. 进行租户日常营运管理；

11. 租户协调部的日常管理及员工的培训、指导、监督和考核评估等；

12. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 大学专科或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2. 三年以上工作经验，有营运管理、市场调查、商务谈判技巧，有市场营销等专业知识；

3.具有应变和解决问题能力、人际沟通能力、有较强的责任心、能承担较大的工作压力；