1.根据外贸业务的营销战略和年度经营计划，协助制定区域销售目标并进行分解执行，定期进行策略执行效果评估，进行改善；
2.根据市场营销信息，综合分析客户发展情况，确定目标客户，制定目标客户服务和行动策略，确保目标客户达成或者深化合作；
3.通过客户拜访、行业展会、终端用户、网络、客户内部人员、竞品、行业动态获取或洞察客户需求，做好需求汇总和分类；
4.根据销售目标跟踪表，总结分析异常情况，制定改善计划，确保销售目标完成；
5.参与制定客户投诉处理机制，受理客户投诉，组织相关部门分析问题所在，制定改善措施，向客户反馈改进意见及建议，确保客户投诉及时关闭。制定客户满意度调查表，开展客户满意度调查，分析调查结果，提升客户满意度。


任职要求：
1.大专以上学历，全面外贸销售管理经验5年以上，机械制造行业优先；
2.沟通表达能力强，团队影响力强；
3.有强烈自我发展的欲望，明确的职业目标；
4.逻辑能力强，有外贸市场开拓与前瞻性。

薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+提成+年终奖+提案改善奖
福利：提供工作餐、缴纳五险一金、举办生日会、生日礼物、年度旅游、不定期团建
公司培训：1. 专业技能：产品知识、行业知识、专业知识等；
2. 通用技能：职业化、职业生涯规划、商务礼仪、谈判技巧等。