岗位职责：
1.协助董事长处理日常工作事务，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的审核及保管工作；
3.协助落实人事和行政日常事务工作；
4.负责中学生学习指导。
5.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年人力资源、行政、法规工作经验，英语无障碍沟通。
2.具有很强沟通协调能力、应变能力，富有亲和力、责任心。
3.会开车，能出差，工作经历稳定，抗压性强。