岗位职责：
1、负责根据每季货品的上市波段，制定制定店铺货品采买模型、配发计划及监督各零售区域落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等；
2、负责各类型店铺货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比等； 根据各区域门店的销售情况调配各区域的货品；
3、负责跟进售罄率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品销存流转状况；
4、合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、售罄率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；
5、分析各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等，为次年产品采买及运营提供依据；
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任职资格：
1、 本科以上学历，纺织工程、数据统计等相关专业
2、 相关岗位管理经验，熟悉零售服装市场销售与商品管理
3、 具有较好的沟通能力，细心踏实、时尚感知度高，对数据敏感，擅长数据分析。
4、 熟练使用各类办公软件（PPT、EXCEL尤强）及服装ERP系统软件的操作