岗位职责:试用期内的工作目标:1、入职初期的3个月,主要学习门店各项基础工作(例如,收银、陈列、清洁卫生、商品管理等)2、3-6个月,在能够独立工作的同时,参加领班及店长职位的培训和考核并最终通过,于6个月试用期结束时晋升为店长任职要求:1、大专学历,专业不限,有商超或其他零售、服务型行业工作经验有限2、能够从基层职位做起,有意向长期在零售业工作并以更高职位为目标的3、有较强的的沟通表达及协调能力,有服务意识,有较强的责任心4、能接受一定范围内的工作地点调动,能接受晚班5、可选区域店铺:静安区:中欣大厦、共和新路、安远路、洛川中路虹口区:欧阳路黄浦区:打浦路、西藏南路嘉定区:恒飞路、云屏路、嘉松北路闵行区:航北路、优乐加城市工业园浦东:环球金融中心、双桥路、巨峰路、永泰路、樱花路松江区:南期昌路徐汇区:大木桥路杨浦区:控江路、宁武路、平凉路、内江路长宁区:安顺路、中山西路、定西路、天山支路入职0-3年内的发展规划:3-6个月晋升为店长—>1-2年晋升为督导—>最快3年晋升为区域经理以上发展路线需根据公司要求完成各项对应培训及考核