制定集团年度整体收入、利润、规模工作目标，将集团工作目标分解到各区域公司、片区，过程强管控。并制定相应激励制度激发员工激励性，以保证集团年度目标的达成，完成集团最终经营指标。
根据市场实际情况，预测经营目标（收入、规模、利润）的达成情况，结合预测情况和实际完成情况进行分析，调整运营节奏。
分析每周、每月、每季度、半年度、年度整集团项目经营指标达成和业务运营以及品质服务情况。


任职要求：
本科以上学历。
2年以上物业行业工作经验。