岗位职责：
1、负责学校的人事相关事务；
2、负责外教的资料信息收集，相关报销及审核事宜；
3、完成上级领导交待的其他工作；

任职要求：
1、本科大三或大四在读，相关人力资源专业/英语专业优先；
2、英文能力及口语能力佳；

3、毕业后意愿从事人力资源工作，善于学习者优先；

4、熟悉办公自动化操作，有较强的沟通能力，具有一定的抗压能力以及团队合作精神。