1、设计并制定供应商管理规范，并不断优化供应商管理；
2、设计和制定运营部和其他部门衔接流程，并优化流程截点，进行流程检验；
3、设计和制定成本规范，落实成本标准。并设计和制定计划运营部和财务部衔接流程，并优化流程截点，进行流程检验；
4、制定每个项目的规范，并且截点跟踪项目，进行偏差和异常修正管理，进一步优化流程和效率；
5、根据常规运营和优化，进行销售，计划等部门衔接流程和知识培训的课件设计，以及协调综合部组织实施
6、根据资金需求制定资金预测和计划，实施资金筹划工作；
7、落实成本优化工作，进行供应商更定；


任职要求：
1、5年以上公司运营工作经验，本科以上学历；
2、形象端正，沟通能力强，对事情有判断能力和解决能力；
3、懂得财务知识，熟悉财务报表和各报表科目，已经管理会计，具备企业管理的预算、决算和现金流计划能力；
4、懂得市场工作，能够支撑业务人员的客户市场工作；
5、具备C2以上驾照