岗位职责：

1 员工信息表录入

2 公司各类安全证、操作证更新录入

3 培训档案管理

4 人事资料扫描整理归档

5 应聘者面试的电话邀约

7 外包人员统计、管理

8 领导交代的其他事项

任职要求：

1、大学专科学历，专业不限，有类似企业工作经验者优先；

2、熟练运用办公自动化软件EXCEL、PPT；

3、具有良好的人际沟通能力、学习能力、服从能力、协作精神；做事细心认真，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性；

4、能独立完成自己负责的工作；具有良好的职业道德和素养；

5、良好的跨部门沟通表达协调能力、团队协作意识，能承受较大工作压力；工作细致踏实，有责任感；

6、家住公司附近者优先考虑