岗位职责:1、企业在线课程设计与开发,包括:1)与全球知名商学院教授、培训领域资深专家合作,对话题进行前期研究,提出课程设计理念,共创课程框架;2)用文字脚本的形式开发在线课程内容、编写知识点、商业场景案例及互动测试;3)设计和编写课程教辅,帮助企业学员固化学习内容,并迁移到日常管理工作中。2、课程制作管理,包括:1)构思课程呈现方式,并通过与多媒体制作团队的合作,将课程内容转化为可交付的在线课件;2)做好课程上线前的检查和品控工作,确保交付优质课件。3、参与一些与外部课研老师的合作项目,包括:工作对接、内容评审、进度管理,师资库维护等。4、与跨部门同事,比如售前、市场、产品经理等进行密切配合,站在课程内容角度为内外部客户提供帮助。5、上级安排的其他工作。岗位要求:1、国内外重点大学硕士及以上学历优先,MBA优先;2、拥有三年以上培训/课程开发、企业管理研究等方面的工作经验,熟悉战略、领导力、财务会计的候选人优先;3、具有很强的中英文写作能力和沟通能力;4、逻辑思维清晰,善于分析,思维活跃、创造力强、领悟力高;5、优秀的沟通和协调能力,具有团队合作精神;6、热爱企业培训事业,对新技术下的人才培养和组织发展充满兴趣。