岗位职责：
1、负责课程体系的搭建，具体包括但不限于：整合集团内外部资源，完成一贯制/寄宿制、综合素养、STEAM等课程体系及学习项目的设计等；
2、负责课程产品/内容的研发和迭代更新，具体包括但不限于：课程与教学设计、案例萃取、课程效果评估等；
3、负责所研发课程的讲师队伍建设与管理等。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验（教育研究相关专业博士或具有丰富教育市场资源的，可适当放宽条件）；
2、熟悉学校管理，熟悉教育教学业务，具备相关专业知识，能够熟练使用信息化软件，具有较强的文字与组织协调能力，并具备较高的教育科研素养；
3、有大型教育培训托管或学校科研项目管理经验者优先。

有意者请按下述要求将简历及相关资格荣誉证书扫描件全部按照“应聘岗位+姓名+电话”方式命名发送。