【工作职责】
1.作为项目/部门管理岗位储备人选
2.参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程
3.参与部门或项目轮岗安排，作为公司专业或项目管理人才储备
4.参与各部门轮岗学习，进入公司级培训体系
【任职资格】
1.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业。物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业。安全类、环境类、园林等环境管理专业。人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业
2.知识与技能：亲和力佳，有较强的表达能力，有较强的服务意识
3.性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强。服从背包文化，接受外派
4.办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件