1、完善公司质量管理体系及体系运行情况的落实、监控和持续改进，定期（半年/次）/不定期（出现重大质量事故或其它原因）组织对公司的体系进行、制造过程（定期、半年/次））进行内部审核，并协助管理者代表跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
2、负责/配合质量体系内审、管审、二方、三方审核等相关质量审核工作，并协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料；
3、进行公司内部质量管理体系、质量等相关工作的宣导和培训以及公司内、外部文件的归口管理、质量记录的审核、归档工作；
5、定期（至少1次/月）组织对公司6S的实施情况进行检查，并对改善结果跟踪验证；
6、快速响应客户反馈的各种质量问题和需求，并在要求时间内形成有效围堵、遏制措施并及时汇报，不造成客户停线等问题，与客户共同识别质量问题、解决优先级及质量改进方向和周期，快速消除质量问题对客户的影响，必要时跨时差牵头组织与客户和供应商的跨职能、跨部门沟通，提升客户满意度；
7、组织分析客户缺陷原因和供应商质量问题的处理，推进供应商系统性的质量改进、制定和跟进纠正预防措施；
8、对供应商进行质量业绩评估并参与潜在供应商评价，总结供应商质量信息，形成供应商月度质量报告；
9、上级主管交办的其它与质量管理相关的工作事项。
任职要求：
1、学历：本科或以上学历，机械制造业等或相关专业；
2、工作经验：3年及以上内外部质量工作建议和机械制造业IATF 16949质量体系评审、改进工作经验；
3、专业知识：熟悉6S/七步法，5大质量工具（SPC，MSA，FEMA，PPAP，APQP）理论，具备实践经验；
4、英语水平：读写熟练；
5、计算机水平：熟练使用WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件；
6、工作责任心强，良好的组织协调、表达沟通、抗压的能力、客户意识和工作方法，实事求是灵活处理问题。