岗位职责：

1、 负责协助部门完成招聘的各项组织工作；

2、 负责薪资核算、社保公积金、商业保险工作；

3、负责员工的入、转、调、离等手续办理，劳动合同的签订、续签及各项人事档案的管理；

4、负责公司日常行政事务，如考勤、日常采购等工作；

5、跟进校务工作开展和日常合同盖章、费用报销等事项；

6、协助支持部门其他事项；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验， 熟悉国家相关劳动法律法规，掌握各种招聘技巧；

3、熟练使用相关办公软件，有数据统计工作经验、PS软件优先；

4、 性格外向，有责任心、学习能力强，能独立处理日常事务；

5、 擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。