岗位职责：

1、 根据集团战略规划、历史背景，制定全年推广营销计划，结合市场趋势变动，进行话题、热点或事件营销策划和执行，包括各项活动的主题、方案的制定、执行、协调以及执行过程中的监控和优化

2、 根据集团文化宣传内容需要，审核拍摄集团相关文化宣传物料设计及产出，并通过各新媒体平台的运营传播渠道（包括但不仅限于官网、微信公众号、微博、得物、小红书、抖音等），提供优质、有高度传播性的宣传内容

3、 根据企业价值观以及文化体系搭建危机预防体系，制定危机预案，明确危机应对流程，把控相关宣传内容产出方向，以维护集团公司和品牌的正向口碑，完成舆论口碑引导工作。

4、 配合各个品牌的品推团队，根据不同品牌背景对品牌文化手册提出专业建议，并协助品牌完善品牌文化手册，确保品牌文化手册以及其视觉风格可以准确表达品牌调性和；

5、 根据不同的的品牌定位和品牌风格，整合资源，拓展和维护集团各品牌的媒体资源关系网络（渠道、媒介、明星、KOL/KOC等资源数据库），针对线上线下，建立精准的投放的测算模型，做好前期测算、中期跟进及数据收集、事后分析优化，逐步建立起匹配数据库和模型，增加投放精准度，保证品牌的调性，增加品牌曝光度，提升品牌形象；

6、 负责品牌、产品市场调研，跟踪行业及竞品动态，提供调研分析，为集团各品牌及产品线提供传播策略和创意支持

7、 制订部门预算并实施；完成上级交办的各项工作‘；搭建梯队，有效推动部门工作，完成部门目标

职位要求：

1、 ***本科以上学历，品牌传播、市场管理、时尚管理、传媒等相关专业

2、 3-5年及以上国内或国际服装品牌公司相关工作经验，2年以上团队管理经验

3、 思维活跃、善于沟通，具有的执行力和条理性，具备的品牌意识和审美能力

4、 扎实的文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力

5、 具有优质的媒体资源，有互联网或金融行业同岗位工作经验优先