主责：
１、组织编制公司年、季、月度销售计划，完成公司下达的销售任务；
２、制定销售费用预算，并监督实施；
３、对下属人员进行业务指导和工作考核；
４、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收帐款的催收工作；
５、制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
６、负责公司展厅的工作安排、新车订单的处理以及新车售后工作安排协调；
７、负责公司与主机厂的联系、沟通；
８、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；
９、完成直属上级或总经理交办的其他工作。


部分：
１、协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。


支持：
１、支持各部门正常开展工作。