工作内容：
1.管理职能
1)★★对部门员工工作的分配、管理、考核等工作；
2)★★对后勤事务监督、指导（车辆、会议、固定资产、治安、水、电、环境卫生、6S、办公用品、劳动纪律等）；
3)负责起草、修订、完善、落实公司行政管理制度；
4)行政通知、通告的拟订、下发；
5)对外相关部门保持良好的关系；
2.业绩职能
1)行政预算控制（±5%以内）；
2)企业文化建设（员工满意度80%以上）；
3)食堂管理（员工就餐满意度80%以上）；
4)固定资产管理（办公设备完好率90%以上）；
5)对外接待（客户无投诉，满意度90%以上）。

任职资格：
1、行政管理专业；
2、外资企业或大中型企业行政管理5年以上实际的操作经验；
3、有非常好的见识及良好的人品；　
4、有机械行业行政管理工作经验者优先；　
5、身体健康、性格稳重、能适应较大压力下工作；
6、工作态度端正、把握原则、良好的沟通能力及团队协作精神。