1、广场经营工作和年度经营指标的达成；

2、营运现场品质巡检；

3、年度营销活动的实施和现场管控；

4、季度租决文件制定及招调方案制作；

5、地方品牌资源拓展及租户关系维护。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、八年以上大型高端百货招商及营运管理工作经验，熟悉招商流程、技巧、合同条款及商场运作模式，具有大型商业综合体管理工作经验者优先；

3、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决工作中遇到的疑难问题； 

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。