一、岗位职责:
1、作为校方代表与考试局沟通I AL项目管理,向管理层提出课程建设和硬件标的建议;
2、传达IAL理念,IAL政策变化和更新,确保IAL程序的严格执行及时间节点的把握;
3、全面指导并监督学科教师工作,定期召开学科教师会议;
4、向教学校长传达IAL培训需求规划教师IAL专业化培训计划;
5、与教学校长协商制定并执行行动计划,整理汇总教师的反馈;
6、确保IAL学生培养目标和探究式授课,对家长、教师及学生进行课程理念培训;
7、全面负责日常IAL核心课程和拓展课程教学工作的开展,负责对教学成果进行验收、分析及反馈;
8、负责IAL学生学术质量把控,落实分层教学及学生个性化辅导;
9、负责检查IAL核心课程和素质拓展课程的单元评估,收集和交付样本及外部评估作业,向管理层汇报结果分析;
10、对学部教学硬件需求提出建议,对学部人事需求提出建议; 二、任职要求:
1、本科及以上学历,至少4年IAL课程教教育教学或管理相关岗位经历;
2、熟悉英国课程体系教育理念,课程框架以及评估体系,具备国际课程管理及中外教师管理经历;
3、具有流利的英语口头交流能力和熟练的英语书面沟通能力;
4、具有IAL学科教学经历或IB课程经历者优先;
5、具有国际视野,乐于反思,敢于开拓的精神;
6、具有熟练使用各种OFFICE软件及常用办公设备的能力。