工作职责：
1. 通过电话或面对面访谈，了解客户对研究项目的要求和期望，并根据反馈发起研究项目；
2. 独立设计调查问卷，通过各种网上和智享会现场活动完成问卷反馈和收集；
3. 邀请研究项目领域内的专家担任顾问团成员，通过电话或面对面访谈征求顾问团成员对于调研问卷和所收集数据的意见和建议，不断完善调研问卷和最终报告；
4. 负责整理、分析相关数据及信息，撰写研究报告；
5. 搜寻优秀实践企业，并且独立完成案例访谈和案例撰写
6. 和智享会其它各部门合作完成研究报告的设计，印刷和现场发布会的举办。
7. 应客户邀请，对报告的结果进行深入解读和研究成果分享。

任职资格：
1. 本科或以上学历；
2. 由于本工作涉及大量的与500强高阶经理人的交流，应聘者需具备优秀的沟通能力；
3. 本工作由于需要撰写数据分析和研究报告，需具备较强的书面表达能力；
4. 能有效分析研究结果并撰写报告；
5. 良好的中英文口语和书写能力；
6. 有很好的团队精神，并能独立工作；
7. 至少1年或以上人力资源相关工作经验，完整的研究和咨询项目管理经验更佳。也考虑较优秀并有较强学习能力的应届毕业生。

你想要的福利待遇：
◎ 对接客户都是500强企业高管，帮你开拓高大上的朋友圈
◎ 有竞争力的保底薪资和丰厚的项目奖金
◎ 系统的培训体系，完善的职业发展通道
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 各项补贴福利享不停：五险一金、住房补贴、餐补、带薪年假、商业医疗保险、年度体检、留任奖金、生日假


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