岗位职责
1、销售管理职位，负责带领团队达成公司的销售目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责本部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责本部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品线的开发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、电子信息工程等相关专业；
2、3年以上电子及相关销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有所属区域汽车电子、工业自动化、电机电控、通信、照明或风能等行业客户资源，熟悉连接器、继电器、熔断器、保险丝、运放、开关、碳化硅、二三极管、MCU等产品应用；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪酬福利：
1、薪资结构：底薪+补助+提成+五险一金；
2、工作时间：五天7.5小时工作制，根据国家法定节假日休息；
3、基础福利：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
4、特别福利：享有节日福利、绩效奖金、年终奖金、带薪年假等；
5、员工关怀：员工生日会、定期团建、团队旅游等应有尽有；
6、科学的培训管理体系，始终坚持为提升员工自身素质及能力而不断努力；
7、完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，表现优秀的员工可内部晋升。