岗位职责:1、汇总、梳理企业各项规章制度、A8和工作流程。2、负责公司公章及各类证照管理工作,建立台账和档案;公司公章及各类证照原件使用,外借等管理工作。3、负责公司固定资产使用管理,建立资产实物台账,统一编号,编号应黏贴在资产实物,做好审核办理固定资产购买,报废等手续;做到每半年盘点,年终清查,要求财务资产帐、资产实物台帐与实物相一致。4、负责公司重要文件、重大事项、会议纪要及行政合同的档案建立及各类合同档案保管工作。5、负责办公用品及印刷品管理工作。6、负责公司员工请假流程备案,考勤统计、年假统计工作。7、收发公司各类公文,编排文号,建立台账和档案,按程序做好文件传阅工作。8、负责部门各类行政费用报销。9、做好职责范围内的其他工作,以及领导交办的各种临时性工作。任职条件:1、大学统招本科及以上学历,文科类专业优先。2、有较强的组织、协调、沟通和书面表达能力。3、工作严谨,团结协作,乐于奉献,责任心强,原则性强,保密意识强。