1、根据销售计划制定、跟踪和落实,保证完成年度展厅销售目标;2、负责监督销售顾问按照标准销售流程开展工作;3、负责销售满意度工作推进、改善和目标达成;4、负责营造良好的展厅销售环境和氛围;5、其他部门经理交办的工作。工作要求:1、3年以上汽车销售经验,1年以上的企业管理经验;2、良好的团队领导能力和人际交往能力;3、良好的协调合作能力和突发事件处理能力。