岗位职责：
1.负责部门日常经营、运营、培训、教学等全面管理；
2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
3.制定部门发展规划，承接部门全年经营指标，完成月度招生任务；
4.编制部门年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；
5.为销售部门提供前期启动的全面支持；
6.调动员工积极性，制定部门员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人 才；
7.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8.定期向总部汇报中心工作。
任职要求：
1.性别不限，大专以上学历。
2.三年以上教育培训或国内在职研及海外院校招生等相关工作经验。
3.具有良好的职业素养与出色的领导能力。
4.具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力。
5.具有良好的语言表达能力及思维逻辑力。
6.积极主动，具有开创精神及良好的执行能力。