1、主持企划部日常管理工作；负责客户验厂。企业文化。熟知劳动法。
2、负责编制、维护、修改各类企业制度
3、推动集团标准化管理体系的建立和有效运行；
4、根据标准化管理要求结合公司发展阶段适时开展标准化认证工作，并根据认证管理要求持续进行内、外审工作；
5、统筹各分子公司标准化体系建立，推动各分子公司完善体系认证工作；
6、统筹各分子公司建立统一的标准术语、指标逻辑和计算口径、组织及文件档案等规则；
7、推动集团及各分子公司程序文件、公文、sop等规则及格式统一；
8、营造标准化管理氛围，组织各类标准化活动，提升各标准化对口人员的专业技能。






任职资格


1、有经验，不少于2年的同岗位经验；
3、能够独立培训公司内部人员体系基础知识，推动和优化各部门体系工作流程；
4、具有建立或参与过ISO14001、ISO45001、ISO27001/27701等ISO族群认证背景；
5、对国家、行业标准化组织（协会）有一定了解，能够及时掌握国家和行业标准化动态；
6、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力；
7、具有内审员资格证书或集团化工作背景的优先考虑