主要工作职责:1. 拟订公司规章制度,审核工作计划与总结及有关文稿。督促各部门建立各项规章制度和标准操作流程并监督执行;2. 指导建立完善的文件控制、公文档案管理系统,审核和修改以公司名义签发的有关文件;3. 审核公司简报、会员简报和网站更新信息;4. 审核公司固定资产、低值易耗品预算管理及支出控制;5. 负责公司股东会、董事会、监事会相关工作;6. 组织、安排召开公司各类重要会议及活动;7. 协调公司内外部工作关系,直接处理边界职责的公司事务和突发事件;8. 负责党支部、工会的各项具体工作落实实施;9. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,有8年以上的行政管理经验优先; 2. 善于发现并解决问题,具备良好的客户服务意识、为人谦和并有较强的组织协调、活动策划与人际关系能力;3. 了解消防、安全、治安管理等法律法规; 4. 优秀的外联与公关能力,具备高效的执行力以及解决突发事件的能力;5. 具备较强的团队管理经验,善于沟通、责任心强,抗压能力强。