主要工作职责：
1. 拟订公司规章制度，审核工作计划与总结及有关文稿。督促各部门建立各项规章制度和标准操作流程并监督执行；
2. 指导建立完善的文件控制、公文档案管理系统，审核和修改以公司名义签发的有关文件；
3. 审核公司简报、会员简报和网站更新信息；
4. 审核公司固定资产、低值易耗品预算管理及支出控制；
5. 负责公司股东会、董事会、监事会相关工作；
6. 组织、安排召开公司各类重要会议及活动；
7. 协调公司内外部工作关系，直接处理边界职责的公司事务和突发事件；
8. 负责党支部、工会的各项具体工作落实实施；
9. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历,有8年以上的行政管理经验优先；
2. 善于发现并解决问题，具备良好的客户服务意识、为人谦和并有较强的组织协调、活动策划与人际关系能力；
3. 了解消防、安全、治安管理等法律法规；
4. 优秀的外联与公关能力，具备高效的执行力以及解决突发事件的能力；
5. 具备较强的团队管理经验，善于沟通、责任心强，抗压能力强。