职位信息

1、负责根据每季货品的上市波段，制定全店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等；

2、负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比； 根据各门店的销售情况调配各店货品比例；

3、负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况

4、熟悉分货流程及店铺销售状态

5、合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；

6、配合商品买手对各类销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等），做出货品流行趋势分析，为次年产品企划提供依据。

7、带领商品团队完成全国配发、调拨逻辑的不断优化，并与营运团队保持良好的配合，合力支持一线销售增长。


任职要求：
1、大专以上学历，服装设计、零售管理、商品管理等相关专业？，5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作至少2年以上者优先；
2、熟悉供应链前端管理，具备较强的生产货期管控能力；
3、熟悉商品OTB、商品管理运营流程、货品分析、系统软件操作、货品生命周期；
4、表达沟通能力强、系统规划能力强、数据分析能力强、执行能力强、对时尚高度敏感、善于分析，逻辑清晰。